Stundenlohn IT-Fachkraft

Durchschnittlich ~29 €/h brutto in Deutschland — mit enormer Spanne je nach Rolle, Branche und Region. Berechne deinen tatsächlichen Stundenlohn als IT-Fachkraft, Entwickler oder Systemadministrator.

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Für die Netto-Schätzung (keine Steuerberatung)

Dein Stundenlohn

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Grobe Schätzung, kein Steuerberatungsersatz. Der Netto-Stundenlohn wird mit pauschalen Faktoren je Steuerklasse berechnet. Für exakte Werte wende dich an einen Steuerberater.

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Vergleiche z. B. Junior vs. Senior, oder mit vs. ohne Bonus.

So haben wir gerechnet

Berechnungsschritte mit deinen Werten

    Was verdient eine IT-Fachkraft pro Stunde?

    Die IT-Branche gehört zu den bestbezahlten Sektoren in Deutschland. IT-Fachkräfte verdienen im Durchschnitt zwischen 3.500 und 7.000 € brutto pro Monat — eine außergewöhnlich breite Spanne, die vor allem von der Rolle, der Branche und der Region abhängt. Der Median liegt laut Entgeltatlas bei rund 4.800 € monatlich.

    Das entspricht einem Brutto-Stundenlohn von etwa 21 bis 43 €. Die Streuung erklärt sich durch die enorme Vielfalt an IT-Berufen: Ein First-Level-Support-Mitarbeiter verdient grundlegend anders als ein Cloud-Architekt oder Machine-Learning-Engineer.

    Die regionalen Unterschiede sind in der IT weniger ausgeprägt als in anderen Branchen, da Remote-Arbeit weit verbreitet ist. Dennoch liegen die Gehälter in München, Frankfurt und Hamburg 10–20 % über dem Bundesdurchschnitt.

    Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stack Overflow Developer Survey, Glassdoor, Stand 2025/2026.

    Gehalt nach IT-Rolle: Die großen Unterschiede

    Der Stundenlohn variiert je nach IT-Spezialisierung erheblich:

    Besonders gefragt und überdurchschnittlich bezahlt sind aktuell Rollen in Cloud-Infrastruktur, IT-Sicherheit und KI/Machine Learning.

    Tarifverträge in der IT: IG Metall und mehr

    Viele IT-Fachkräfte arbeiten in tarifgebundenen Unternehmen, insbesondere in der Metall- und Elektroindustrie. Der IG-Metall-Tarifvertrag ist einer der lukrativsten in Deutschland:

    IT-Fachkräfte in der IG-Metall-Branche profitieren besonders von der 35-Stunden-Woche: Bei 4.800 € Monatslohn ergibt sich ein Stundenlohn von ~33 €/h (35h) statt ~29 €/h (40h). Das sind 14 % mehr pro Stunde — bei gleicher Bezahlung.

    Startups und kleinere IT-Unternehmen zahlen oft außertariflich — manchmal mehr, manchmal weniger als der IG-Metall-Tarif. Dafür bieten sie häufig Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Modelle.

    Zusatzleistungen und Total Compensation

    In der IT-Branche ist der Brutto-Monatslohn oft nur ein Teil des Gesamtpakets. Typische Zusatzleistungen:

    Trage Bonus und Sonderzahlungen unter „Erweiterte Optionen“ ein, um den tatsächlichen Stundenlohn inklusive aller Zusatzleistungen zu berechnen.

    Häufige Fragen

    Wie viel verdient eine IT-Fachkraft pro Stunde?

    IT-Fachkräfte verdienen im Durchschnitt 21 bis 43 € brutto pro Stunde, je nach Rolle, Branche und Erfahrung. Der Median liegt bei ca. 29 €/h. Netto bleiben bei Steuerklasse I etwa 17 bis 25 € pro Stunde. Spitzenverdiener (Cloud Architects, ML Engineers) erreichen über 50 €/h.

    Was verdient ein Softwareentwickler pro Stunde?

    Softwareentwickler verdienen im Durchschnitt 24 bis 34 € brutto pro Stunde. Junior-Entwickler starten bei ca. 3.500–4.000 €/Monat, Senior-Entwickler erreichen 5.500–7.000 €. In der IG-Metall-Branche (35h-Woche) liegt der effektive Stundenlohn nochmals höher.

    Lohnt sich der IG-Metall-Tarif für IT-Fachkräfte?

    Ja, der IG-Metall-Tarif zählt zu den attraktivsten Gehaltsstrukturen für IT-Fachkräfte. Die 35-Stunden-Woche erhöht den Stundenlohn bei gleichem Monatsgehalt um 14 %. Hinzu kommen Transformationsgeld, Leistungszulagen und eine starke betriebliche Altersvorsorge. Der Nachteil: Starre Gehaltsbänder können Spitzenverdiener bremsen.

    Verdient man als Freelancer in der IT mehr?

    IT-Freelancer berechnen typischerweise 70–120 €/h (Senior) bzw. 50–70 €/h (Junior/Mid). Nach Abzug von Sozialversicherung, Krankenversicherung, Steuern, Akquisezeit und Urlaub bleibt ein effektiver Stundenlohn von ca. 35–55 € — oft, aber nicht immer mehr als im Angestelltenverhältnis. Entscheidend ist die Auslastung: Bei weniger als 80 % Auslastung schrumpft der Vorteil schnell.

    Welche IT-Zertifizierungen erhöhen den Stundenlohn?

    Die lukrativsten Zertifizierungen 2026: AWS Solutions Architect (+8–15 % Gehalt), Certified Kubernetes Administrator (CKA) (+5–12 %), CISSP (IT-Sicherheit, +10–20 %), Google Professional Cloud Architect (+8–15 %). Generell sind Cloud- und Security-Zertifizierungen aktuell am wertvollsten.

    Wie wirkt sich Remote-Arbeit auf das IT-Gehalt aus?

    Vollständig remote arbeitende IT-Fachkräfte verdienen in Deutschland ähnlich wie Büro-basierte Kollegen — einige Studien zeigen sogar einen leichten Aufschlag von 3–5 %. Der größte Vorteil von Remote: Die Möglichkeit, für Arbeitgeber in hochpreisigen Regionen (München, Zürich, London) zu arbeiten, während man in günstigeren Gegenden lebt.

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