Stundenlohn Erzieher
Durchschnittlich ~19 €/h brutto in Deutschland. Berechne deinen tatsachlichen Stundenlohn als Erzieherin oder Erzieher — mit TVoD SuE, Kita-Zulagen und Berufserfahrung.
Dein Stundenlohn
- Arbeitstage / Jahr
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- Arbeitsstunden / Jahr
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- Arbeitsstunden / Monat
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Vergleiche z. B. Gruppenleitung vs. Kita-Leitung, oder offentlicher vs. freier Trager.
So haben wir gerechnet
Berechnungsschritte mit deinen Werten
Was verdient ein Erzieher pro Stunde?
Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher verdienen in Deutschland im Durchschnitt zwischen 2.800 und 3.600 € brutto pro Monat. Das entspricht einem Brutto-Stundenlohn von etwa 17 bis 22 €. Der Median liegt laut Entgeltatlas der Bundesagentur fur Arbeit bei rund 3.100 € monatlich.
Regional gibt es deutliche Unterschiede: In Bayern, Baden-Wurttemberg und Hessen verdienen Erzieher am meisten, wahrend die Gehalter in Sachsen, Thuringen und Mecklenburg-Vorpommern etwa 10–15 % niedriger liegen. Kommunale Einrichtungen zahlen in der Regel nach TVoD, wahrend freie Trager eigene Vergutungssysteme haben.
Die Gehaltsentwicklung nach Berufserfahrung im TVoD SuE:
- Berufseinsteiger (S8a, Stufe 2): ca. 2.800–3.000 € brutto
- Mit 5 Jahren Erfahrung (S8a, Stufe 4): ca. 3.100–3.400 € brutto
- Kita-Leitung (S13–S17): ca. 3.800–5.100 € brutto
Quelle: Durchschnittswerte laut Entgeltatlas der Bundesagentur fur Arbeit, TVoD SuE Tabelle 2025/2026.
Tarifvertrag fur Erzieher: TVoD SuE
Erzieher im offentlichen Dienst werden nach dem TVoD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) bezahlt. Die Eingruppierung als Gruppenerzieher erfolgt in S8a. Mit zusatzlichen Aufgaben (Praxisanleitung, besonderer Forderauftrag) ist eine Eingruppierung in S8b moglich.
Kita-Leitungen werden je nach Grosse der Einrichtung in S13 (kleine Kita) bis S17 (grosse Einrichtung mit uber 180 Platzen) eingestuft. Die Stufensteigerung erfolgt automatisch nach Berufserfahrung: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren, Stufe 4 nach 6 Jahren, Stufe 5 nach 10 Jahren, Stufe 6 nach 15 Jahren.
Freie und kirchliche Trager orientieren sich haufig am TVoD, konnen aber im Detail abweichen. Grosse Trager wie die AWO, das DRK oder die Diakonie haben eigene Tarifwerke, die in der Regel ahnliche Gehaltniveaus bieten.
Zulagen und Sonderzahlungen fur Erzieher
Im TVoD SuE erhalten Erzieher neben dem Grundgehalt:
- SuE-Zulage: 130 €/Monat (S8a) — automatisch als Differenz zur "normalen" TVoD-Tabelle
- Jahressonderzahlung: ca. 84 % eines Monatsgehalts (Weihnachtsgeld)
- Leistungsentgelt: bis zu 2 % des Vorjahresgehalts als Pramie
- Regenerationstage: 2 zusatzliche freie Tage pro Jahr (TVoD SuE seit 2022)
- Umwandlungstage: Moglichkeit, SuE-Zulage in bis zu 2 Urlaubstage umzuwandeln
In Grossstadten bieten viele Trager zusatzlich Arbeitsmarktzulagen (50–200 €/Monat), um dem Fachkraftemangel entgegenzuwirken. Trage alle Zulagen unter "Erweiterte Optionen" ein, um deinen echten Stundenlohn zu sehen.
Fachkraftemangel: Wie wirkt sich das auf den Stundenlohn aus?
Der Fachkraftemangel in der Fruhpadagogik ist massiv: Laut dem Fachkraftebarometer fehlen in Deutschland bis 2030 uber 230.000 Erzieherinnen und Erzieher. Das hat direkte Auswirkungen auf die Gehalter: Viele Trager bieten inzwischen ubertarifliche Zulagen, Umzugshilfen oder verkurzte Stufenlaufzeiten, um Personal zu gewinnen.
Wer bereit ist, in ein Bundesland mit besonders hohem Bedarf zu wechseln (z. B. Berlin, Brandenburg, Sachsen), findet dort oft attraktive Zusatzangebote — trotz der im Schnitt niedrigeren Grundgehalter. Ein Szenariovergleich oben hilft, verschiedene Angebote gegenuber zu stellen.
Haufige Fragen
Wie viel verdient ein Erzieher pro Stunde?
Ein staatlich anerkannter Erzieher verdient im Durchschnitt 17 bis 22 € brutto pro Stunde, je nach Bundesland, Trager und Berufserfahrung. Im TVoD SuE S8a liegt der mittlere Stundenlohn bei rund 19 € brutto. Netto bleiben bei Steuerklasse I etwa 11 bis 13 € pro Stunde.
Wie hoch ist der Stundenlohn als Erzieher in Teilzeit?
Im TVoD SuE ist der Stundenlohn in Teilzeit identisch mit dem Vollzeit-Stundenlohn. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (§ 4 TzBfG) verbietet eine Benachteiligung von Teilzeitkraften. Allerdings werden bestimmte Zulagen (z. B. Leistungsentgelt) anteilig berechnet, und Regenerationstage stehen auch Teilzeitkraften voll zu.
Welcher Tarifvertrag gilt fur Erzieher?
Im offentlichen Dienst gilt der TVoD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst). Kirchliche Trager nutzen die AVR Caritas bzw. AVR Diakonie. Grosse freie Trager (AWO, DRK, Paritater) haben eigene Tarifvertrage, die sich am TVoD orientieren. Private Kita-Trager (z. B. Kita-Ketten) bezahlen oft ohne Tarifbindung — hier lohnt sich ein genauer Vergleich.
Wie komme ich als Erzieher von S8a auf S8b?
Die Eingruppierung in S8b setzt "besonders schwierige fachliche Tatigkeiten" voraus. Dazu zahlen: Integration/Inklusion von Kindern mit Behinderung, Sprachforderung bei besonderem Forderauftrag, oder die Funktion als Praxisanleiter. Der Gehaltsunterschied zwischen S8a und S8b betragt je nach Stufe ca. 60–150 €/Monat. Sprich mit deinem Arbeitgeber uber eine Hoherstufung.
Lohnt sich eine Weiterbildung zum Heilpadagogen finanziell?
Ja. Heilpadagogen werden im TVoD SuE in S9 eingruppiert (ca. 200–400 €/Monat mehr als S8a). Zusatzlich sind die Berufsaussichten hervorragend: Heilpadagogische Fachkrafte sind stark nachgefragt, insbesondere in der Inklusion. Die Weiterbildung dauert 1,5–2 Jahre berufsbegleitend und wird von vielen Tragern finanziell unterstutzt.
Verdienen mannliche Erzieher mehr?
Im TVoD gibt es keinen Gender Pay Gap, da das Gehalt ausschliesslich nach Eingruppierung und Stufe berechnet wird. Bei privaten Tragern ohne Tarifbindung kann es Unterschiede geben. Der Anteil mannlicher Erzieher liegt bei etwa 7 % und steigt langsam. Mannliche Bewerber haben aufgrund des Fachkraftemangels und des Wunsches nach Diversitat aktuell besonders gute Einstellungschancen.